「閉塞感の正体」を見きめる

2011.11.04

しっかりした企業に入りさえすれば、必ずゴールまでたどり着ける。だからこそ入る企業の格こそ重要であり、自分か何をやりたいのか、そしてそもそも目指すゴールとはなんなのか、議論する人間は少ないように思う。どうやらわれわれ日本人は、無意識のうちにある固定観念を植えつけられてしまっているようだ。それの正体がなんなのか。突き詰めていくと、思った以上に根は深い。なにも皆にその固定観念を捨てろとは言わないが、少なくとも未来ある若者は、一度その正体を自分の目で見きわめるべきだろう。

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経営者の会-理念と経営 中小企業を活性化する経営誌
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というのも、往々にして固定観念というものは、各自の置かれた現状との間に、埋めきれないギャップを持つものだ。もしも自分の信じていた価値観が、実はとうの昔に崩壊していたとしたら……。彼の人生自体、価値のない虚しいもので終わってしまうだろう。自分の夢を実現するはずが、誰かに奉仕するだけの人生で終わってしまうかもしれないのだ。多くの若者は、この「固定観念と現実とのギャップ」の存在にうすうす感づいているはずだ。彼らと少し話せば、たとえどんな優良企業で働いている人間であっても、必ず現状に対するなんらかの閉塞感を口にする。